في بداية الاجتماع السنوي ، بدأ نشاط صنع الزلابية الفريد أولاً. تجمع جميع الموظفين معًا ، شاركوا بنشاط وحماس في ذلك ، يقوم كل منهم بأداء واجباته ، ويظهر كل منهم قدراته ، ويساهم بشكل مشترك في هذا النشاط الجماعي. كان الجو في هذا الحدث دافئًا ومبهجًا ، مع الضحك والهتاف واحدًا تلو الآخر. كل شخص يلفّ الأكمام ويصبح منغمسًا تمامًا في عملية صنع الزلابية ، كما لو كان دمج تطلعاتهم في السنة الجديدة وأطيب التمنيات في طيات كل زلابية. في هذا السياق ، يجسد نشاط صنع الزلابية التقليدي طبيعة الوحدة والتعاون ، ويضع لهجة دافئة ومتناغمة ومبهجة للاجتماع السنوي بأكمله. مع وصول الزلابية البخارية إلى الطاولة ، يجلس الموظفون معًا لتبادل ثمار عملهم. ارسم المسافة بين الموظفين في جو مريح وممتع.
بعد تناول الزلابية ، تكون مسابقة المواهب على وشك البدء ، وسرعان ما أصبحت أبرز ما في الاجتماع السنوي. انتقل زملاء جميع أقسام الشركة إلى المسرح لعرض مواهبهم ومهاراتهم بطرق مختلفة. سواء كان الغناء الشنيع أو الرقص النشط أو العروض الأخرى المثيرة ، فإنهم يتركون الجمهور في حالة من الرهبة والانغماس. استمر الجو في الارتفاع ، حيث فاز كل تصفيق مدوي وهتافات متحمسة من الجمهور. لا تعتبر عروض المواهب هذه مجرد عرض رائع للمواهب الفردية وسحر الموظفين ، ولكن أيضًا انعكاسًا حيويًا للثقافة المتنوعة للشركة.
في الواقع ، هذا الاجتماع السنوي ليس تجمعًا عاديًا. تكمن الدلالة والقيمة العميقة في تعبيرها البديهي والقوي.
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.
Privacy Policy